Réferent développement C++
Secteur d'activité :
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Localisation :
Contrat :
Date d'embauche :
Transports
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
CDI ou Freelance
Dès que possible
Introduction
Rejoignez une équipe de 8 personnes sur un programme transport pour concevoir et faire évoluer un middleware embarqué orienté communication. Vous intervenez comme référent C++ : architecture, décisions techniques, et accompagnement quotidien de l’équipe.
Tâches
Concevoir et développer un middleware de communication en C++ (broker MQTT)
Développer/maintenir des briques de communication et drivers (pas bas niveau)
Encadrer techniquement : suivi, justification des choix, coaching et revues
Profil recherché
Expérience demandée : minimum 10 ans en IVV logiciel embarqué, test ou validation
Niveau de diplôme demandé : Bac+5 (école d’ingénieur ou master)
Maîtrise MQTT / brokers et architectures de communication
Leadership technique, sens du service, posture de référent(e)
Capacité à encadrer, coordonner et faire progresser une équipe
Aptitude à structurer, formaliser et porter des méthodes de travail
Posture de référent, communication claire, sens des priorités
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !