Coordinateur recrutement
Secteur d'activité :
Recherche :
Localisation :
Contrat :
Date d'embauche :
Spatial
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
CDI à temps plein chez notre client.
Selon disponibilité du candidat.
Introduction
Dans le cadre du développement d’un acteur international du secteur spatial, nous recherchons un Coordonnateur du recrutement. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et innovant, aux côtés d’équipes techniques et d’ingénierie de haut niveau. Ce poste clé vise à renforcer les opérations de recrutement dans un contexte de croissance rapides.
Tâches
Identifier, engager et construire de manière proactive des relations avec des talents dans les domaines techniques et de l’ingénierie.
Gérer la planification des entretiens sur différents fuseaux horaires, en assurant une expérience fluide pour les candidats et les équipes.
Maintenir à jour les données dans l’ATS, suivre les indicateurs de recrutement, et veiller à la conformité des processus internes.
Être l’interlocuteur principal des candidats, fournir des retours réguliers et garantir une expérience positive.
Collaborer étroitement avec les recruteurs et responsables pour bien comprendre les besoins, affiner les profils et optimiser les processus.
Contribuer à des projets d’amélioration continue (expérience candidat, marque employeur, flux de travail...).
Profil recherché
Minimum 2 ans dans un environnement dynamique (start-up ou similaire), idéalement au sein d’équipes techniques ou d’ingénierie.
Formation RH, recrutement, ou gestion de projets souhaitée.
Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Expérience avérée avec un ATS (Lever, Greenhouse, Ashby).
Pratique du sourcing via LinkedIn Recruiter et outils spécialisés.
Expérience en coordination de processus de recrutement (planification, communication, suivi des données).
Atouts complémentaires : connaissance des projets de marque employeur, coordination à l’international (multi-time zones), compréhension des concepts techniques.
Offre proposée
Rémunération compétitive avec dispositifs d’intéressement (équité).
Jusqu’à 35 jours de congés payés (vacances et RTT).
Horaires de travail flexibles.
Assurance santé et prévoyance.
Tickets restaurant.
Opportunités de mobilité entre les bureaux internationaux.
Aide au déménagement pour les personnes hors région.
Événements d’équipe et séminaires internes réguliers.
À propos de notre client
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la mise en orbite de charges utiles grâce à des satellites mutualisés. Elle fournit des solutions clés en main pour des clients souhaitant collecter des données spatiales, tout en réduisant drastiquement les délais et les coûts associés aux missions traditionnelles. L’entreprise évolue rapidement, avec déjà plusieurs satellites en orbite et de nombreuses missions à venir. Présente en France, aux États-Unis et dotée d’un ADN technique fort, elle combine innovation, agilité et ambition internationale.