Responsable de l'Exploitation Applicative
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Date d'embauche :
Bancaire
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
Freelance
Dès que possible
Introduction
Nous recherchons un Responsable de l'Exploitation Applicative pour prendre en charge un périmètre applicatif à forts enjeux de disponibilité et de continuité de service. À l'interface entre les équipes projets, les équipes techniques et la production, vous intervenez sur l'ensemble du cycle Build et Run afin de sécuriser les mises en production, garantir la qualité de l'exploitation et coordonner les différents acteurs impliqués.
Tâches
Piloter l'intégration et les mises en production des applications et de leurs évolutions.
Préparer, planifier et suivre le passage des projets vers l'exploitation.
Coordonner les équipes techniques et les différents contributeurs intervenant sur le périmètre applicatif.
Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et piloter les activités de Run.
Identifier et anticiper les risques techniques et opérationnels et définir les actions préventives adaptées.
Contribuer à l'amélioration de la stabilité, de la performance et de l'exploitabilité des applications.
Piloter la résolution des incidents majeurs et coordonner les intervenants en situation critique.
Accompagner les administrateurs dans le traitement des problématiques complexes ou récurrentes.
Assurer le suivi des actions de bout en bout et maintenir une communication structurée entre les différentes parties prenantes.
Profil recherché
Formation supérieure en informatique ou domaine technique équivalent.
Expérience confirmée en exploitation applicative, ingénierie de production ou pilotage de production informatique.
Solide culture de la production informatique et forte orientation Run.
Maîtrise des activités Build et Run et du maintien en condition opérationnelle.
Expérience dans la préparation et le pilotage de mises en production applicatives.
Bonne compréhension des environnements d'infrastructure et des contraintes rencontrées par les équipes d'administration.
Expérience de la coordination transverse de plusieurs équipes techniques.
Capacité à piloter et suivre des incidents majeurs jusqu'à leur résolution.
Maîtrise de l'analyse des risques opérationnels et de la mise en œuvre d'actions préventives.
Capacité à prendre en charge un sujet d'exploitation de bout en bout, au-delà de la seule administration technique.
Aptitude à accompagner et coordonner les administrateurs et les différents contributeurs techniques.
Rigueur, capacité de structuration, anticipation et communication claire avec des interlocuteurs multiples.
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !