Ingénieur Cloud DevOps - Scaleway
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Date d'embauche :
Aéronautique
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
Freelance
Selon disponibilité du candidat
Introduction
Nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps - Scaleway pour intervenir sur des environnements cloud modernes soumis à de forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de maîtrise des infrastructures. Vous participerez à la transformation et à la migration d’applications vers une infrastructure cloud européenne, au sein d’équipes spécialisées dans la conception, l’industrialisation et l’exploitation de plateformes Cloud Native. Une maîtrise de Scaleway permettra d’être rapidement opérationnel sur les environnements concernés.
Tâches
Concevoir et faire évoluer des architectures et infrastructures cloud adaptées aux contraintes des applications hébergées
Participer à la migration d’applications et de services vers des environnements Scaleway
Déployer, configurer et administrer les ressources cloud nécessaires aux différents environnements
Industrialiser le provisionnement et la configuration des infrastructures à l’aide d’approches Infrastructure as Code
Mettre en œuvre et maintenir des environnements conteneurisés et orchestrés
Automatiser les déploiements et les opérations récurrentes
Contribuer à la mise en place des pipelines d’intégration et de déploiement continus
Participer à la sécurisation, à la résilience et à la disponibilité des plateformes
Administrer les composants réseau, les accès et les différents services cloud
Superviser les environnements et diagnostiquer les incidents techniques
Participer à l’amélioration continue des architectures, de l’automatisation et des pratiques d’exploitation
Profil recherché
Formation supérieure en informatique, systèmes, réseaux, Cloud Computing ou domaine équivalent
Expérience professionnelle dans la conception, le déploiement, la migration ou l’exploitation d’infrastructures cloud en production
Expérience significative de Scaleway particulièrement recherchée
Une solide expérience d’un autre cloud public, associée à une capacité à monter rapidement en compétence sur Scaleway, pourra également être étudiée
Maîtrise de Kubernetes et des environnements conteneurisés
Compétences en Infrastructure as Code, notamment avec Terraform
Bonne maîtrise des environnements Linux
Connaissance des pratiques et outils CI/CD
Compétences en réseaux cloud, VPC, IAM et gestion des accès
Connaissance des problématiques de stockage objet et des services cloud managés
Compréhension des architectures Cloud Native, résilientes et hautement disponibles
Compétences en automatisation des opérations d’infrastructure
Une expérience des migrations d’applications ou d'infrastructures vers le cloud est appréciée
Une connaissance des environnements hybrides ou multi-cloud constitue un atout
Une expérience acquise sur des systèmes ou environnements à forte criticité sera appréciée
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
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