Consultant AMOA SI Planification des Ressources - Transport
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Ferroviaire
Homme ou femme
Sur site | Paris
Freelance
Dès que possible
Introduction
Nous recherchons un Consultant AMOA SI Planification des Ressources - Transport pour intervenir sur un système d’information métier au cœur des opérations de transport. Vous accompagnerez les évolutions fonctionnelles d’une solution de planification et de gestion des ressources d’exploitation, dans un environnement complexe associant utilisateurs métier, équipes fonctionnelles et équipes techniques. La mission porte notamment sur HASTUS et ses composants dédiés à la planification et à la gestion opérationnelle des ressources.
Tâches
Recueillir, analyser et formaliser les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métier
Étudier les impacts fonctionnels des demandes d’évolution et des modifications apportées aux systèmes connexes
Participer à la définition, à la préparation et au suivi des évolutions fonctionnelles du système
Préparer les scénarios et cas de recette fonctionnelle
Réaliser les tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système et la résolution des difficultés rencontrées
Animer des ateliers et réunions de travail réunissant les différentes parties prenantes
Contribuer aux activités de maintenance corrective et évolutive du système d’information
Assurer l’interface fonctionnelle entre les besoins opérationnels et leur traduction dans le système d’information
Intervenir sur des problématiques de planification, de commande de services et de gestion des agents d’exploitation
Profil recherché
Formation Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente
Expérience d’au moins 4 à 6 ans en assistance à maîtrise d’ouvrage sur des systèmes d’information métier
Expérience significative et maîtrise indispensable de HASTUS
Connaissance de Dispatch Assistant et Self Service
Expérience des problématiques de planification, de commande de services ou de gestion des agents d’exploitation
Expérience confirmée des systèmes d’information liés au transport ferroviaire
Maîtrise de l’analyse et de la formalisation des besoins métier
Expérience de la réalisation de recettes fonctionnelles sur des progiciels
Maîtrise des analyses d’impact fonctionnelles
Expérience de l’accompagnement et du support aux utilisateurs
Capacité à animer des ateliers et réunions fonctionnelles avec des interlocuteurs variés
Bonne compréhension des applications intégrées et des interfaces d’échange de données
Maîtrise des outils Office 365
Capacité à évoluer de façon autonome sur un système d’information métier complexe
Aisance dans la coordination entre équipes métier, utilisateurs et interlocuteurs techniques
Rigueur dans le traitement de données professionnelles sensibles et le respect des exigences de confidentialité et de sécurité
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !