Développeur Système embarqué
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Localisation :
Contrat :
Date d'embauche :
IoT
Homme ou femme
Sur site | Lyon
CDI ou Freelance
Selon disponibilité du candidat
Introduction
Dans le cadre du développement de ses produits et objets connectés dédiés au confort thermique et à l’efficacité énergétique, un groupe industriel français recherche un Développeur Système embarqué. Basé à Pont-Évêque, à proximité de Vienne, vous rejoindrez une équipe R&D pluridisciplinaire et participerez à la conception de solutions intelligentes contribuant à une meilleure maîtrise des consommations énergétiques.
Tâches
Concevoir, développer et faire évoluer des logiciels embarqués complets, des composants logiciels et des interfaces homme-machine.
Intégrer les développements logiciels dans des environnements RTOS.
Participer à la conception technique de plateformes embarquées reposant sur des microcontrôleurs ARM Cortex-M ou d’autres architectures 8, 16 et 32 bits.
Développer et améliorer les drivers et les BSP nécessaires au fonctionnement des plateformes.
Mettre en œuvre des interfaces de communication telles que UART, SPI et I2C, ainsi que des communications filaires ou radiofréquences.
Prendre en compte les contraintes de fonctionnement sur secteur et de faible consommation pour les équipements alimentés par batterie.
Réaliser la qualification des plateformes matérielles, des drivers et des logiciels embarqués.
Collaborer avec les équipes R&D et les autres métiers pour contribuer à la conception et à l’évolution des produits.
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Bac+5, de type diplôme d’ingénieur ou Master, avec une spécialisation en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués.
Une expérience d’au moins 5 ans en développement de logiciels embarqués est idéalement recherchée.
Très bonne maîtrise de la programmation bas niveau en C et C++.
Solides connaissances en électronique embarquée et en systèmes d’exploitation temps réel RTOS.
Expérience de développement sur microcontrôleurs, notamment ARM Cortex-M, et compréhension des architectures 8, 16 et 32 bits.
Connaissance des drivers, des BSP et des interfaces de communication UART, SPI et I2C.
La maîtrise des protocoles de communication radiofréquence constitue un atout.
Capacité à développer des solutions tenant compte des contraintes temps réel et de consommation énergétique.
Anglais technique lu et écrit souhaité.
Autonomie, réactivité, créativité, sens de l’écoute et capacité à proposer des solutions techniques.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et intérêt pour les produits connectés et les enjeux de transition énergétique.
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !