Ingénieur Qualité Projets Senior

Secteur d'activité :

Recherche :

Localisation :

Contrat :

Date d'embauche :

Automobile

Homme ou femme

Sur site | Toulouse

CDI ou Freelance

Selon disponibilité du candidat

Introduction

Dans le cadre du développement de projets de systèmes électroniques embarqués destinés aux marchés de la mobilité, nous recherchons un Ingénieur Qualité Projets Senior à Toulouse. Au sein d’une direction d’ingénierie et de développement logiciel, vous contribuerez à garantir la qualité et la fiabilité de calculateurs électroniques embarqués, de leur conception jusqu’à leur mise en production. Vous interviendrez sur des projets techniques complexes, en collaboration avec les équipes hardware, software et les différents métiers impliqués dans le développement produit.

Tâches

Piloter la qualité des projets sur l’ensemble du cycle de développement, depuis les phases amont jusqu’à la production en série.
Identifier, évaluer et suivre les risques projet, puis coordonner les plans d’actions destinés à les maîtriser.
Animer les démarches et outils qualité : AMDEC, analyses de risques, déverminage, traçabilité, validation et fiabilité.
Veiller au respect des exigences internes, clients et réglementaires, ainsi qu’à l’application des référentiels qualité automobiles.
Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des processus, des méthodes et des outils qualité.
Coordonner le traitement des non-conformités, notamment au travers de démarches 8D, et suivre les actions correctives et préventives.
Préparer les jalons qualité, vérifier la conformité des livrables et suivre la maturité des produits au cours du développement.
Organiser et accompagner les audits internes, clients et de certification.
Apporter un appui méthodologique et opérationnel aux chefs de projets ainsi qu’aux équipes de développement électronique et logiciel.
Mobiliser les différentes parties prenantes autour des objectifs de qualité, de fiabilité et de maîtrise des risques.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+5, Master 2 en électronique ou diplôme d’école d’ingénieur.
Expérience d’au moins 8 ans dans un environnement automobile, acquise sur des projets complexes de développement de produits électroniques embarqués. La fiche mentionne également un minimum de 6 ans dans ses critères administratifs ; le niveau de 8 ans est retenu conformément au profil détaillé.
Solide compréhension des architectures électroniques embarquées, des cycles de développement produit et des contraintes industrielles.
Expérience confirmée du pilotage de la qualité projet dans des environnements exigeants, notamment multisites, avec des contraintes fortes de planning et de conformité.
Maîtrise de la gestion proactive des risques : identification, évaluation, suivi et coordination des actions de réduction.
Bonnes connaissances des référentiels IATF 16949, ISO 9001 et ISO 26262, ainsi que des principes A-SPICE.
Maîtrise des outils et méthodes qualité : AMDEC, 8D, gestion des exigences, traçabilité et plans de validation.
Anglais avancé permettant de travailler efficacement dans un environnement international.
Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à exercer un leadership transversal.
Approche pragmatique, orientée terrain et recherche de solutions adaptées aux enjeux opérationnels.
Rigueur, autonomie, curiosité technique et aptitude à structurer des démarches d’amélioration continue.

Offre proposée

Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.

À propos de LH&TECH

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !