Consultant IAM – Microsoft Identity Manager
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Ingénerie
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
Freelance
Dès que possible
Introduction
Dans le cadre de projets stratégiques liés à la gestion des identités et des accès, nous recherchons un Consultant IAM – Microsoft Identity Manager pour accompagner l’analyse, l’évolution et la transformation d’environnements IAM complexes. Vous interviendrez sur des missions à forte visibilité associant audit, architecture, gouvernance des identités et définition de trajectoires de modernisation.
Tâches
Analyser l’environnement IAM existant sur les plans fonctionnel et technique
Cartographier les processus de gestion des identités, des habilitations et des synchronisations de comptes
Recenser, qualifier et rationaliser les différents cas d’usage liés à la gestion des accès
Étudier les solutions du marché dédiées à la gouvernance et à l’administration des identités
Réaliser des analyses comparatives entre les solutions existantes et les solutions cibles
Contribuer à la définition de l’architecture IAM cible et des scénarios d’évolution
Participer aux études d’impacts, aux estimations de charges et aux évaluations budgétaires
Produire les livrables d’aide à la décision et les recommandations d’architecture
Accompagner la définition de la feuille de route de transformation des services IAM
Collaborer avec les équipes métiers, sécurité, architecture et exploitation
Profil recherché
Diplôme d’Ingénieur ou formation Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d’information
Expérience de 5 à 8 ans minimum dans les domaines de la gestion des identités et des accès
Expérience confirmée sur Microsoft Identity Manager et Active Directory
Participation à des projets d’évolution, de modernisation ou de transformation IAM
Excellente maîtrise d’Active Directory, LDAP, GPO et de l’administration des identités
Bonne connaissance des mécanismes de provisioning, déprovisioning, synchronisation et workflows MIM
Maîtrise des concepts de gouvernance des identités et des accès
Connaissance des modèles d’habilitation RBAC et ABAC
Connaissance des solutions de gouvernance des identités du marché appréciée
Capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à formuler des recommandations et à accompagner les décisions d’architecture
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !