Chef de projet système embarqué
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Contrat :
Date d'embauche :
Spatial
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
CDI ou Freelance
Dès que possible
Introduction
Dans le cadre du développement de nouvelles solutions technologiques et de projets stratégiques à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de projet système embarqué pour rejoindre une direction d’ingénierie dynamique. Vous évoluerez au sein d’un environnement international, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires intervenant sur des systèmes complexes associant électronique, logiciel et ingénierie système. Ce poste offre l’opportunité de piloter des développements innovants destinés à des secteurs exigeants tels que l’aéronautique, le spatial, les transports et les technologies connectées.
Tâches
Piloter des projets de développement de produits et de solutions embarquées depuis leur lancement jusqu’à leur livraison
Participer à la préparation des réponses techniques aux appels d’offres
Contribuer à l’élaboration des propositions techniques et à la définition des engagements contractuels
Construire et maintenir les plannings, tableaux de bord, indicateurs de suivi et plans d’actions
Coordonner les équipes techniques intervenant sur les domaines système, électronique, logiciel et validation
Animer les réunions de suivi projet et les revues de jalons
Assurer le suivi des coûts, des délais, des risques et des opportunités
Valider les livrables techniques et documentaires produits dans le cadre des projets
Définir et mettre en œuvre les plans de management de projet et les structures de pilotage adaptées
Gérer la relation avec les clients et les partenaires tout au long du cycle de vie des projets
Piloter les prestations confiées à des sous-traitants et assurer le suivi des engagements associés
Participer à la préparation de dossiers de financement liés à des projets d’innovation
Veiller à la bonne exécution des exigences contractuelles et techniques
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente Bac+5 en systèmes embarqués, électronique, informatique ou domaine connexe
Expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de projets industriels intégrant des développements matériels et logiciels
Expérience significative dans le développement de produits électroniques et logiciels
Bonne compréhension des processus de développement matériel et logiciel
Connaissance des méthodes et pratiques d’ingénierie système appréciée
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet
Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à fédérer différents intervenants autour d’objectifs communs
Expérience du pilotage de sous-traitants et de partenaires externes
Aptitude à gérer les risques, les coûts, les délais et la qualité des livrables
Capacité à comprendre et maîtriser les engagements contractuels associés aux projets
Excellentes compétences relationnelles, de communication et de négociation
Capacité à présenter et défendre des dossiers auprès d’instances décisionnelles
Maîtrise de l’anglais professionnel, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
Sens des responsabilités, esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
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