Développeur logiciel OS embarqué
Secteur d'activité :
Recherche :
Localisation :
Contrat :
Date d'embauche :
Automobile
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
CDI ou Freelance
Dès que possible
Introduction
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les technologies de réalité augmentée appliquées à la mobilité. Dans le cadre de sa croissance et du développement de solutions embarquées à forte valeur technologique, nous recrutons un Développeur logiciel OS embarqué pour participer à la conception et à l'évolution de systèmes intégrant des technologies de pointe dans un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
Analyser les besoins fonctionnels et techniques issus des cahiers des charges.
Étudier les solutions existantes et évaluer les contraintes techniques des systèmes.
Participer à la définition des architectures matérielles et logicielles.
Sélectionner les composants nécessaires au développement des solutions embarquées.
Développer les logiciels embarqués en langage C sous Linux et systèmes temps réel.
Concevoir et développer des outils et applications en Python sous environnement Linux.
Réaliser les phases d'intégration, de validation et de tests logiciels.
Garantir la non-régression des développements lors des évolutions produits.
Assurer le déploiement des solutions en production.
Maintenir et faire évoluer les systèmes existants.
Rédiger la documentation technique associée aux développements, à l'architecture et aux plans de tests.
Profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en systèmes embarqués, électronique, IoT ou développement logiciel.
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en développement logiciel embarqué.
Maîtrise du développement en langage C sous Linux.
Expérience des systèmes temps réel, notamment FreeRTOS.
Compétences en développement Python avec interfaces graphiques sous Linux.
Bonne connaissance des cartes SBC (Single Board Computer).
Maîtrise des protocoles de communication USB, RS232, BLE, Bluetooth et CAN.
Connaissance des outils d'analyse de code statique et dynamique.
Maîtrise des outils Git, GitHub, Jira et des méthodes Agile.
Anglais professionnel permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral.
Capacité à proposer des solutions innovantes et à être force de proposition.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide.
Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et pluridisciplinaires.
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !