Business Manager - Engineering
Secteur d'activité :
Recherche :
Localisation :
Contrat :
Date d'embauche :
Aéronautique
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
CDI ou Freelance
Dès que possible
Introduction
Rejoignez un acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques intervenant sur des projets à forte valeur technologique dans le secteur aéronautique. Dans le cadre du développement de ses activités d’ingénierie, notre client recherche un Business Manager - Engineering capable d’accompagner la croissance de son activité, de développer de nouveaux marchés et de piloter son propre périmètre d’affaires au sein d’un environnement dynamique et exigeant.
Tâches
Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels du secteur aéronautique
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection de nouveaux comptes
Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la détection des besoins jusqu’à la contractualisation
Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement sur les activités liées à l’ingénierie industrielle, mécanique et structure
Conduire les négociations commerciales et assurer le suivi des prestations
Recruter les ingénieurs et consultants répondant aux besoins des clients
Accompagner les collaborateurs dans leur intégration, leur suivi de mission et leur évolution professionnelle
Manager et animer les équipes rattachées à votre périmètre
Suivre les indicateurs de performance économique et garantir la rentabilité de votre activité
Développer et renforcer la visibilité de l’entreprise auprès des acteurs de l’écosystème aéronautique régional
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 de type école d’ingénieurs ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de développement commercial, ingénierie d’affaires ou management d’activité au sein d’une société de conseil ou d’ingénierie
Bonne connaissance des métiers de l’ingénierie aéronautique et des environnements industriels
Capacité démontrée à développer un portefeuille clients dans un contexte de conquête commerciale
Expérience du recrutement et de l’accompagnement de consultants appréciée
Maîtrise des techniques de négociation et de développement commercial BtoB
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Capacité à travailler en autonomie et à piloter plusieurs sujets simultanément
Orientation résultats et goût du challenge
Aptitude à fédérer des équipes et à accompagner leur développement
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !