Ingénieur AMOA logiciel
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Ferroviaire
Homme ou femme
Sur site | Lyon
Freelance
Dès que possible
Introduction
Rejoignez une équipe intervenant sur des projets stratégiques liés à la collecte, l’analyse et la valorisation de données opérationnelles au sein d’environnements numériques complexes. Dans le cadre de cette opportunité d’Ingénieur AMOA logiciel, vous contribuerez à la conception, à l’évolution et au maintien de solutions critiques nécessitant un haut niveau de qualité, de disponibilité et de maîtrise des exigences applicatives.
Tâches
Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques
Rédiger les spécifications détaillées et la documentation associée
Participer aux ateliers de conception et aux études de faisabilité
Concevoir les plans de tests et préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de qualification
Piloter les phases de qualification et de recette technique et fonctionnelle
Assurer le suivi, la qualification et la priorisation des anomalies
Coordonner les échanges entre les différents intervenants du projet
Garantir la conformité des livraisons par rapport aux exigences définies
Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et aux démarches d’amélioration continue
Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle
Développer ponctuellement des scripts d’automatisation, d’administration ou d’exploitation
Participer au suivi des évolutions applicatives et aux actions d’intégration technique
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent
Expérience professionnelle de 3 à 7 ans minimum dans le développement logiciel, l’exploitation applicative ou la gestion d’applications complexes
Bonne connaissance des environnements applicatifs d’entreprise et des architectures multi-composants
Maîtrise des environnements Windows et des bases de données SQL Server
Capacité à rédiger des spécifications techniques, dossiers d’intégration et documentation projet
Bonne maîtrise des requêtes SQL et des scripts d’automatisation
Connaissance des processus de qualification, de recette et de gestion des anomalies
Connaissances appréciées des technologies .NET, C#, C++, PowerShell, WebServices, IIS, Git et Ansible
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Rigueur rédactionnelle et sens de l’organisation
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Curiosité technique, autonomie et sens du service
Orientation qualité et amélioration continue
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !