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Ingénieur design FPGA

Secteur d'activité :

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Contrat :

Date d'embauche :

Défense

Homme ou femme

Sur site | Toulouse

CDI ou Freelance

Dès que possible

Introduction

Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués critiques destinés à des applications de défense, nous recherchons un Ingénieur design FPGA pour intervenir sur des projets à forte composante temps réel et haute fiabilité. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans les architectures électroniques complexes, en lien avec des activités de conception, d’intégration et de validation de solutions embarquées innovantes.

Tâches

  • Participer à la définition des architectures FPGA en tenant compte des contraintes systèmes et temps réel

  • Développer des blocs logiques pour des fonctions de traitement de données et de communication

  • Rédiger les spécifications techniques et la documentation de conception

  • Réaliser le développement RTL en VHDL, Verilog ou SystemVerilog

  • Effectuer les simulations fonctionnelles et temporelles

  • Intégrer des IP internes et tierces dans les architectures FPGA

  • Participer aux phases d’intégration et de validation sur bancs matériels

  • Analyser et résoudre les anomalies techniques rencontrées lors des phases d’intégration

  • Collaborer avec les équipes électronique, logiciel embarqué et validation système

  • Participer aux revues de conception et aux choix d’architecture

  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de développement et de vérification FPGA

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire spécialisée en électronique numérique ou systèmes embarqués

  • Expérience minimum de 5 ans en développement FPGA dans un environnement industriel exigeant

  • Maîtrise du développement FPGA en VHDL ou Verilog

  • Bonne compréhension des architectures électroniques embarquées

  • Expérience des outils de simulation et de validation FPGA

  • Connaissance des contraintes temps réel et des problématiques d’intégration hardware/software

  • Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes

  • Connaissance des environnements systèmes critiques appréciée

  • Maîtrise des outils tels que Vivado, Quartus, ModelSim ou QuestaSim

  • Connaissance des bus de communication embarqués et des environnements Linux embarqué

  • Capacité à travailler dans des équipes pluridisciplinaires

  • Anglais technique opérationnel requis

Offre proposée

  • Rémunération attractive.

  • Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.

  • Titre-restaurant.

  • Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).

  • Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.

  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.

À propos de LH&TECH

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.


LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.


LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :


  • Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.


  • Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.


Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

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