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Ingénieur moyen de test

Secteur d'activité :

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Contrat :

Date d'embauche :

Industrie

Homme ou femme

Sur site | Toulouse

CDI ou Freelance

Dès que possible

Introduction

Dans le cadre du développement de ses activités dans les secteurs spatial, défense, aéronautique et industriel, nous recherchons un Ingénieur moyen de test afin d’intervenir sur la conception et la validation de solutions de test dédiées à des composants électroniques utilisés dans des environnements critiques. Vous évoluerez au sein d’un environnement technique exigeant mêlant laboratoire, développement électronique et systèmes embarqués, en interaction avec des équipes projets et des experts techniques.

Tâches

  • Concevoir et développer des bancs de test pour la caractérisation de composants électroniques numériques et mixtes

  • Développer les logiciels et séquences de test sous LabVIEW et langage C

  • Concevoir des cartes électroniques en réalisant les schémas, le routage PCB et le choix des composants

  • Intégrer les moyens de test dans des environnements de qualification et d’irradiation

  • Réaliser les campagnes de mesures et analyser les résultats obtenus

  • Diagnostiquer les anomalies et contribuer aux actions correctives

  • Rédiger les procédures d’essais, plans de validation et rapports techniques

  • Participer aux échanges techniques avec les clients et aux revues de projets

  • Contribuer à l’amélioration continue des plateformes de test et des méthodologies de qualification

  • Intervenir ponctuellement sur des problématiques de firmware embarqué et d’automatisation d’instrumentation

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou microélectronique

  • Première expérience d'au moins 2 ans réussie dans le développement de moyens de test électroniques ou la caractérisation de composants

  • Maîtrise de l’électronique numérique et mixte

  • Compétences en développement logiciel de test sous LabVIEW et langage C

  • Connaissances en conception de cartes électroniques et instrumentation de laboratoire

  • Maîtrise des environnements embarqués et de la validation hardware

  • Connaissance des protocoles de communication embarqués et des outils de mesure électronique

  • Une expérience des environnements radiatifs, des essais de fiabilité ou des standards ECSS, MIL-STD ou JEDEC constitue un atout

  • Capacité d’analyse, rigueur technique et autonomie en laboratoire

  • Aptitude à travailler en équipe projet et à échanger avec des interlocuteurs techniques variés

  • Anglais technique opérationnel requis

Offre proposée

  • Rémunération attractive.

  • Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.

  • Titre-restaurant.

  • Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).

  • Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.

  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.

À propos de LH&TECH

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.


LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.


LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :


  • Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.


  • Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.


Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

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