Développeur logiciel embarqué bas niveau
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Contrat :
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Instrumentation
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
CDI ou Freelance
Dès que possible
Introduction
Dans le cadre du développement de projets industriels à forte composante électronique et logicielle, nous recherchons un Développeur logiciel embarqué bas niveau afin d’intervenir sur des systèmes embarqués temps réel, des équipements de contrôle industriels et des moyens de test automatisés. Vous rejoignez une équipe technique à taille humaine impliquée sur l’ensemble du cycle de développement, du prototypage jusqu’à l’industrialisation, dans un environnement mêlant électronique, automatisation et logiciel industriel.
Tâches
Concevoir et développer des logiciels embarqués en C/C++ sur microcontrôleurs STM32 et architectures ARM Cortex
Développer des fonctionnalités bas niveau liées aux timers, interruptions, PWM, ADC et interfaces de communication
Intégrer et valider des protocoles de communication industriels et propriétaires
Participer au développement de systèmes de pilotage d’actionneurs et d’acquisition de capteurs
Développer des outils de test, de diagnostic et des interfaces industrielles en environnement C#/.NET
Réaliser les opérations de debug, de validation fonctionnelle et de tests de non-régression
Contribuer aux choix d’architecture logicielle et à l’amélioration continue des outils de développement
Analyser les besoins techniques avec les équipes projets
Rédiger la documentation technique associée aux développements
Intervenir selon les projets sur des bancs de test automatisés, des systèmes connectés ou des solutions RF/Bluetooth
Profil recherché
Formation ingénieur en systèmes embarqués ou diplôme équivalent
Première expérience réussie d'au moins 2 ans en développement logiciel embarqué industriel ou temps réel
Très bonne maîtrise du développement embarqué en C/C++
Expérience sur microcontrôleurs STM32 ou architectures similaires
Bonne compréhension des interactions hardware/software
Connaissance des protocoles de communication industriels
Expérience en debug et validation sur cible
Maîtrise des environnements temps réel et des contraintes de robustesse logicielle
Connaissances appréciées en C#/.NET, bancs de test, instrumentation électronique ou communication RF/Bluetooth
Maîtrise des outils de gestion de versions Git
Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Autonomie technique, rigueur et esprit d’analyse
Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !