Développeur logiciel embarqué bas niveau TR
Secteur d'activité :
Recherche :
Localisation :
Contrat :
Date d'embauche :
Energie
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
CDI ou Freelance
Dès que possible
Introduction
Dans le cadre de projets à forte exigence technique liés aux systèmes embarqués critiques, une structure spécialisée en électronique et logiciel embarqué renforce son équipe R&D. Le poste de Développeur logiciel embarqué bas niveau TR s’inscrit dans un environnement innovant, orienté performance temps réel, avec des interactions étroites entre équipes logicielles et matérielles.
Tâches
Développer des modules logiciels embarqués bas niveau en langage C
Gérer les mécanismes temps réel tels que les interruptions, timers et synchronisations multi-cœurs
Implémenter et optimiser des fonctions critiques liées au pilotage de puissance
Concevoir et maintenir des bootloaders et drivers bas niveau
Configurer et interfacer des bus de communication, notamment CAN
Participer à l’intégration logicielle sur cible matérielle
Réaliser des tests unitaires et contribuer aux phases de validation système
Analyser les performances et résoudre les problématiques de latence
Profil recherché
Formation Bac+5 en systèmes embarqués, électronique ou informatique industrielle
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en développement embarqué bas niveau
Maîtrise avancée du langage C en environnement contraint
Bonne connaissance des architectures microcontrôleurs et des systèmes temps réel
Expérience en intégration logicielle sur cible et validation
Connaissances en électronique de puissance ou systèmes motorisés appréciées
Capacité à traiter des problématiques techniques complexes
Rigueur, autonomie et esprit analytique
Une expérience dans des secteurs exigeants comme l’automobile, l’industrie ou l’énergie est un atout
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !