Architecte système logiciel embarqué
Secteur d'activité :
Recherche :
Localisation :
Contrat :
Date d'embauche :
Défense
Homme ou femme
Sur site | Paris
CDI ou Freelance
Dès que possible
Introduction
Dans le cadre de projets à forte criticité dans le domaine de la robotique autonome appliquée à la défense, vous interviendrez en tant qu’Architecte système logiciel embarqué au sein d’environnements techniques complexes et innovants. Le poste s’inscrit dans une démarche globale d’ingénierie système couvrant l’ensemble du cycle de vie, de l’expression du besoin jusqu’à la définition de l’architecture cible.
Tâches
Piloter les activités d’ingénierie des exigences en capturant, analysant et formalisant les besoins opérationnels
Assurer la déclinaison structurée des exigences du niveau opérationnel vers les niveaux fonctionnels et organiques
Garantir la cohérence, la complétude et la vérifiabilité des exigences
Mettre en place et maintenir la traçabilité bidirectionnelle des exigences
Analyser les impacts des évolutions et piloter la gestion des changements
Contribuer à la définition de l’architecture système et à la rédaction des spécifications
Participer aux revues techniques et aux instances de gouvernance projet
Mettre en œuvre une démarche d’ingénierie système basée sur les modèles (MBSE)
Construire et maintenir le modèle système comme référentiel central
Utiliser des outils de modélisation pour structurer les activités d’ingénierie
Appliquer des frameworks d’architecture et structurer les travaux selon des référentiels établis
Produire et maintenir les différentes vues d’architecture système (contexte, fonctionnelle, organique, scénarios)
Profil recherché
Formation Bac+5 en ingénierie, systèmes embarqués ou domaine équivalent avec une expérience significative en ingénierie système sur des projets complexes
Maîtrise avancée de l’ingénierie système et de la gestion des exigences
Expérience confirmée en modélisation système et en démarche MBSE
Bonne maîtrise des outils de modélisation et de gestion des exigences
Solide compréhension des architectures matérielles et logicielles intégrées
Connaissance des cycles de développement en V et des méthodes agiles
Bonne culture des environnements de systèmes critiques, idéalement dans le domaine de la défense
Connaissances en robotique autonome incluant capteurs, systèmes embarqués et fonctions d’autonomie
Capacité à travailler en autonomie dans des environnements complexes
Excellentes capacités d’analyse, de structuration et rigueur méthodologique
Aptitude au travail en équipes pluridisciplinaires et forte capacité d’apprentissage
Une expérience en sûreté de fonctionnement, cybersécurité, IVVQ ou coordination technique constitue un atout
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !