Référent design électronique
Secteur d'activité :
Recherche :
Localisation :
Contrat :
Date d'embauche :
Défense
Homme ou femme
Sur site | Toulouse
CDI ou Freelance
Dès que possible
Introduction
Dans un environnement industriel à forte dimension technologique, le poste de Référent design électronique s’inscrit au cœur du bureau d’études et contribue à la structuration et à la performance de l’activité électronique. Rattaché à la direction technique, vous intervenez comme pilote métier, à la fois garant des orientations techniques et moteur du développement des compétences de votre équipe, en lien étroit avec les différents services internes et les partenaires externes.
Tâches
Encadrer et animer l’équipe électronique en participant aux recrutements et en menant les entretiens annuels
Accompagner la montée en compétences, organiser le transfert de savoir-faire et définir les besoins en formation
Superviser la gestion administrative de l’équipe (validation des congés, notes de frais, pointages)
Définir et faire évoluer les orientations techniques du métier
Apporter un appui d’expertise et arbitrer les choix techniques structurants
Veiller à l’application des processus qualité et contribuer à leur amélioration
Mettre en place et organiser la veille technologique
Participer au choix des outils, méthodes et standards techniques
Soutenir les chefs de projet dans la planification des activités et l’équilibrage du plan de charge
Gérer les demandes transverses émanant des autres services
Assurer l’interface technique avec les clients, fournisseurs, prestataires et sous-traitants
Profil recherché
Formation supérieure en électronique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)
Expérience significative d’au moins 8 ans en conception électronique, avec une première expérience réussie en coordination ou management d’équipe
Solide expertise technique en design électronique et bonne compréhension des produits et systèmes complexes
Connaissances en gestion de projet et en organisation d’activités techniques
Maîtrise de l’anglais technique à l’écrit comme à l’oral
Capacité à fédérer, à prendre des décisions et à arbitrer des choix techniques
Esprit d’analyse et de synthèse, approche pragmatique
Aisance relationnelle, sens de la communication et esprit d’équipe
Capacité à prioriser et à gérer des sujets multiples
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !