Ingénieur DevOps Kafka Middleware (H/M)

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Services aux Entreprises

Homme ou femme

Toulouse

Freelance

≤ 1 mois

Introduction

Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée aux échanges inter-applicatifs et à l’évolution d’une plateforme de messaging critique, nous recherchons un Ingénieur DevOps Kafka Middleware basé à Toulouse. Vous interviendrez sur une plateforme Kafka en production avec des enjeux importants d’industrialisation, d’automatisation, de fiabilité et de montée en charge. Le poste s’inscrit également dans une démarche de modernisation progressive des solutions de middleware existantes.

Tâches

Administrer, maintenir et faire évoluer des clusters Kafka en environnement de production
Industrialiser et optimiser la plateforme afin d’améliorer sa disponibilité, ses performances et sa capacité à supporter la montée en charge
Automatiser les opérations d’installation, de configuration, d’administration et d’exploitation à l’aide d’Ansible
Mettre en œuvre et faire évoluer les automatisations avec Ansible Automation Platform ou AWX
Participer à la modernisation des mécanismes d’échanges entre applications
Accompagner les migrations depuis des solutions de messaging existantes vers Kafka
Déployer les pratiques DevOps et CI/CD autour de la plateforme avec Git, GitLab et Jenkins
Analyser et résoudre les incidents liés à la plateforme, aux flux et aux problématiques de performance
Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation
Conseiller les équipes techniques sur l’utilisation de Kafka et les bonnes pratiques associées
Collaborer avec les équipes infrastructure, exploitation, architecture et développement

Profil recherché

Formation supérieure en informatique de niveau école d’ingénieurs, cursus universitaire ou équivalent
Expérience confirmée dans l’administration et l’exploitation de plateformes Apache Kafka en production
Maîtrise de la configuration et de l’exploitation des clusters Kafka
Bonne maîtrise de la gestion des topics, partitions, performances, disponibilité et problématiques de diagnostic
Expérience significative des environnements middleware et messaging
Connaissance d’une ou plusieurs technologies telles qu’IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ ou JMS
Expérience appréciée sur des projets de migration ou de transformation de plateformes de messagerie
Bonne maîtrise d’Ansible et des démarches d’automatisation d’infrastructure
Connaissance d’Ansible Automation Platform ou AWX appréciée
Connaissance des environnements Git, GitLab et Jenkins
Bonne compréhension des architectures SOA, des systèmes distribués et des échanges inter-applicatifs
Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes
Autonomie dans l’exploitation d’environnements de production
Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques issus de différents domaines

Offre proposée

Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.

À propos de LH&TECH

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !