Administrateur Solution DDOS (H/M)
Secteur d'activité :
Recherche :
Localisation :
Contrat :
Disponibilité :
Banque / Finance / Assurance
Homme ou femme
Toulouse
Freelance
≤ 1 mois
Introduction
Nous recherchons un Administrateur Solution DDOS pour intervenir dans un environnement exigeant de cybersécurité, au sein d'infrastructures critiques à forts enjeux de disponibilité et de résilience. Vous contribuerez au déploiement, à l'exploitation et à l'amélioration de dispositifs de protection contre les attaques DDoS, en collaboration avec les équipes de sécurité réseau et les différents partenaires techniques.
Tâches
Définir et faire évoluer les politiques de protection contre les attaques DDoS
Déployer, administrer et exploiter des solutions de protection DDoS, notamment les technologies Radware DefensePro et les services de protection DDoS Cloud
Analyser les alertes et les attaques détectées afin d'identifier les mesures de protection et les contre-mesures adaptées
Coordonner les actions de mitigation avec les équipes en charge de la sécurité des réseaux
Administrer et optimiser les dispositifs de protection DDoS dans le cloud, incluant les mécanismes de scrubbing, de mitigation volumétrique et de protection applicative
Collaborer avec les fournisseurs et partenaires techniques intervenant sur les solutions de protection
Automatiser les évolutions et mises à jour de configuration à l'aide d'outils d'Infrastructure as Code
Développer et maintenir des scripts d'automatisation
Construire et maintenir des tableaux de bord et indicateurs permettant de suivre la détection et la mitigation des attaques
Structurer le processus de traitement des incidents DDoS, depuis la détection jusqu'au retour d'expérience après incident
Rédiger et maintenir la documentation technique, les schémas d'architecture, les flux et les procédures d'exploitation
Profil recherché
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans recherchée
Expérience confirmée dans la protection et la gestion des attaques DDoS
Maîtrise des principes de détection, d'analyse et de mitigation des attaques DDoS
Connaissance des solutions Radware, notamment DefensePro et des solutions de protection DDoS Cloud
Connaissance des architectures de scrubbing et des mécanismes de mitigation des attaques volumétriques et applicatives
Connaissances en sécurité des réseaux et en gestion d'incidents de cybersécurité
Une première expérience de l'automatisation est appréciée
Connaissance de Terraform et/ou Ansible appréciée
Capacité à exploiter des solutions de supervision et de reporting telles que Splunk ou un outil équivalent
Capacité à produire et maintenir une documentation technique structurée
Anglais professionnel indispensable
Offre proposée
Rémunération attractive.
Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
Titre-restaurant.
Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
À propos de LH&TECH
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !